各有关单位：

　　现将省人力资源和社会保障厅《关于开展2015年全省机关事业单位工勤人员岗位等级考核工作的通知》（赣人社发〔2015〕309号）转发给你们，请按照文件要求组织申报，同时要对申报材料进行认真审查，确保申报材料真实可靠。申报工作有关事项通知如下：

　　一、申报条件

　　根据九江市人力资源和社会保障局核定，我校高级工岗位比例超过了事业单位规定的结构比例，已无空缺职数，但是如符合省人力资源和社会保障厅《关于开展2015年全省机关事业单位工勤人员岗位等级考核工作的通知》文件规定的条件，经学校同意，可直接申报高级工岗位；其他岗位申报者按文件规定的条件申报相应岗位等级。

　　二、申报程序

　　1．个人申报，报名时每人填写《江西省机关事业单位工勤人员岗位等级考核评审表》三份，办理职业资格证书加章认定的人员填写《江西省机关事业单位工勤人员岗位等级考核免于考核审核表》三份；各单位统一填写《江西省机关事业单位工勤人员岗位等级考评申报名册汇总表》一份，一律用A4纸打印。

　　2．申报技师人员还须提交不少于2000字的技术总结或业务论文一份（应注明姓名、申报职业工种、申报等级、所在单位）， 按《九江学院岗位设置实施暂行方案》（九院字[2014]48号）中《九江学院专业技术和工勤技能岗位竞聘量化评分细则》规定，学校岗位设置领导小组对申报技师的人员进行资格审查和量化评分，从高分到低分按可申报2名职数等额推荐。

　　3．2015年9月7日以前将填写好的《评审表》、《免于考核审核表》、《申报名册汇总表》及每人二寸黑白照片3张，同时需携带资格审查所需材料（技工等级证书、特殊工种上岗证等原件和复印件），由部门统一交学校组织人事部人事科审核，材料不齐全、表格填写不规范及逾期申报者，不予受理。

　　三、工作要求

　　1. 各有关单位要做好政策宣传解释工作，精心组织，周密安排，认真组织实施，务必按规定时间要求完成工作。

　　2．申报材料有关表格可在九江学院组织人事部网页下载。

　　3．各有关单位在执行过程如遇到具体问题，可及时向学校组织人事部咨询和反馈。

　　联系电话：  8311002   8311060 

　　附件：省人力资源和社会保障厅《关于开展2015年全省机关事业单位工勤人员岗位等级考核工作的通知》（赣人社发〔2015〕309号）（http://www.jjrs.gov.cn/Rea_100.asp?ID=335）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　组织人事部

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一五年八月二十九日