药管系、教研室（中心）、学生科、团委：

为表彰我院2013年度各项工作中表现优秀的集体和个人，经院长办公会研究决定，将在全院范围内开展评选全员育人先进集体及优秀科室主任、师德师风标兵、教学标兵、科研标兵、服务标兵和学院突破奖工作，评选办法如下：

一、全员育人先进集体评选办法

（一）评选对象及数额：以教研室、科室（中心）为单位，评选先进集体5个。

（二）评选条件：

1.教学工作规范，教学资料齐全且规范，教学效果优良，全年无教学事故；

2.科研成果（含课题和论文）突出，以人均业绩量计算；

3.学科建设、师资队伍建设、实验室建设及班主任等工作突出；

4.在“全员育人”活动中表现优异。

二、优秀科室主任评选办法

（一）评选对象及数额：以个人为单位，评选优秀科室主任5名。

（二）评选条件：

1.教研室建设、学科建设、师资队伍建设方面工作突出；

2.科研成果（含课题和论文）突出；

3.教学质量优良.

三、师德师风标兵评选办法

（一）评选对象及数额：以个人为单位，评选师德师风标兵3名。

（二）评选条件：

1．模范遵守教师职业道德，严格执行“十个严禁”，潜心教书育人，为人师表，师生认可。

　　2．认真履行教学工作职责，近两年主讲两门以上（含两门）基础课或专业课，教学效果好。

　　3．积极开展教学研究，参与教学改革与教学建设。承担教学改革课题，公开发表教学研究论文。

　　4．爱教爱生事迹突出。

四、教学标兵评选办法

（一）评选对象及数额：在全院专任教师中评选教学标兵3名。

（二）评选条件：严谨治学，为人师表;举止文明，态度端正；教学资料齐全且规范，教学内容熟悉，教学方式灵活多样，教学质量优良；严格遵守课堂纪律，自觉维护课堂秩序；以学生为本，注重素质教育，培养学生创新性思维。

五、科研标兵评选办法

（一）评选对象及数额：在全院专兼任教师中评选科研标兵3名。

（二）评选条件：工作勤奋、刻苦钻研，科研成果（课题，论文）突出。

六、服务标兵评选办法

（一）评选对象及数额：在全院行政与实验中心人员中评选服务标兵3名。

（二）评选条件：政治素质高，具有良好的职业道德和业务素质，任劳任怨，严格执行机关工作人员“十不”，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，积极主动为全院师生员工服务，服务热情，办事效率高，工作业绩好。

全员育人先进集体、优秀科室主任将在年终总结大会上现场产生，师德师风标兵、教学标兵、科研标兵、服务标兵，各教研室、科室以支部为单位参照上述条件与要求组织申报，并附主要业绩材料。申报材料于2014年1月8日前报至办公室。

特此通知

基础医学院

二〇一三年一月六日

抄送：

九江学院基础医学院办公室 2013年1月6日印发